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コロナ禍における働き方を調査

レバテック株式会社が運営するレバテックキャリアは、3月10日、社会人エンジニア300名および中途エンジニアを採用する企業の採用担当者296名を対象として「ITエンジニアのリモートワーク事情調査」を2022年2月8日～2月13日に行った結果を発表しました。

社会人エンジニアの約4割が「フルリモート」と回答

レバテックキャリアの調査によると、社会人エンジニアで現在リモートワークをしている人は全体の74.0％です。

そのうち40.3％が週5日以上フルリモートで働いており、業態別でフルリモート率が最も高かったのは「コンサルティング企業（70.0％）」であることがわかりました。

一方、リモートワークをしていないと回答した人は全体の26.0％。業態別では「受託開発（31.7％）」が最も多い結果となっています。

リモートワークを導入するエンジニア採用企業は9割超

エンジニアを採用する企業では、93.6％がリモートワークを導入していると回答。業態別でフルリモートを導入する企業を業態別でみると、最も多かったのは「コンサルティング企業（75.0％）」となっています。

一方「リモートワークは導入していない」と回答した企業はわずか6.4％にとどまる結果となりました。

企業のリモートワーク導入理由は「新型コロナウイルス感染予防のため」が最多

企業がリモートワークを導入する理由を尋ねたところ（複数回答）、最も多かったのは「新型コロナウイルス感染予防のため（90.6％）」となりました。

一方、回答が少なかったのは「社員の離職率改善のため（2.9％）」「自社のDX促進のため（4.7％）」。自社の組織課題や業務課題の解決策等のためにリモートワークを導入する企業は少ないようです。

リモートワークを導入していない企業にその理由を尋ねたところ（複数回答）、最も多かったのは「機密情報漏洩等のセキュリティリスクがあるから（31.6％）」。事業内容や業務内容によってリモートワークを導入できない企業も1部見受けられる結果となりました。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

レバテック株式会社 プレスリリース
https://leverages.jp/

レバテックキャリア ホームページ
https://career.levtech.jp/