理想と現実にギャップ「2022年働き方意識調査」実施
- 2022/1/26
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「2022年働き方意識調査」を実施
株式会社ライボは、2022年1月6日、「2022年働き方意識調査」を実施したことを発表しました。同社は、『Job総研』を運営している会社です。
調査対象者（男女）は、全国の20～69歳の社会人（1年以内～10年以上勤務）です。調査の条件となっているのは、20人～1,000人以上の規模の会社に所属していることです。調査期間は2021年12月24日から2022年1月4日で、インターネット調査により実施されました。サンプル数は667人です。
仕事始めの勤務形態は「出社」傾向
同調査によると、2022年の仕事始めは、1月4日が46.9％で最多でした。勤務形態を問う質問では、61.3％が「出社」と回答しています。
2022年の働き方として一番希望が多かったのは、76.4％の「オンライン」でした。しかしながら、昨年の1月と比較し、2022年1月は、出社頻度が増えると32.1％が回答しています。71.3％が、2021年の働き方はコロナ禍が影響したと回答しました。51.8％が、2021年の働き方に満足していることがわかっています。
株式会社ライボでは、同調査の結果を受け、
社会人の理想と現実のギャップが生じていることもわかりました。（プレスリリースより）
とコメントしています。
（画像はプレスリリースより）
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