中小企業のテレワーク導入状況にフォーカス
デル・テクノロジーズ株式会社は、9月13日、全国の中小企業（従業員数1～99人）で働く20～69歳の経営者および会社員1,110人に対して「テレワークおよびニューノーマル時代の働き方に関する意識調査」を2021年8月10日（水）～8月13日（金）に行った結果の前編を発表しました。
テレワークを実施している中小企業はわずか26.8％
調査によると、テレワークを実施している中小企業は26.8％にとどまり、前回2020年7月調査時の36.0％から9.2％減少。
また「現在テレワークを実施していない」「過去に実施していたが、現在は実施していない」を合わせると、テレワークを実施していない割合は73.1％にのぼることがわかりました。
半数以上が第1回緊急事態宣言中にテレワーク初導入
テレワークを初めて導入した時期は「第1回緊急事態宣言」期間中が最多の53.0％に。
そこで、現在テレワークを実施している298名を対象にテレワークの頻度を尋ねたところ「週1-2回」が最も多く40.3％、次いで「週3-4回」が29.2％と続きました。
なお、雇用形態別で毎日テレワークをしていると回答した人は「経営者・役員」が30.1％であるのに対し「従業員」では16.4％にとどまる結果となりました。
半数以上がテレワークに概ね満足
テレワークの満足度について尋ねたところ「満足」「やや満足」と回答した人は合わせて56.4％。
雇用形態別でみると「満足」と回答した経営者・役員は31.3％だったのに対し、従業員は14.8％にとどまりました。
テレワークの課題や改善点はコミュニケーションが突出
テレワーク実施のメリットを尋ねたところ「働き方改革の推進（44.0％）」、「ワークライフバランスの向上（43.6％）」、「オフィスコストの削減（29.9％）」が上位にランクイン。一方、テレワークの課題や改善点については52.0％が「コミュニケーションが難しい」と回答しました。
テレワークをするにあたり会社に望むことを尋ねたところ「会社へ望むことはない」と回答した人が37.8％で最多。
現状に満足している層が一定数いるものの「ノートパソコンや周辺機器の支給」「自宅のWi-Fiやネット回線利用費、電気代などの補助」等、デバイスや費用面の支援を望む声も寄せられました。
最後に、テレワークの導入以降、自宅の仕事環境に変化があったか尋ねたところ、49.0％が「変化はない」と回答。購入したものは「Web会議のためのヘッドセット」と回答した人が最も多い結果となりました。
（画像はプレスリリースより）
▼外部リンク
デル・テクノロジーズ株式会社 プレスリリース
https://www.delltechnologies.com/
