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『「データ活用人材の採用」に関する意識調査』を実施

株式会社アイデミーは、『「データ活用人材の採用」に関する意識調査』を実施したことを発表しました。2021年11月19日、プレスリリースサイトにおいて明らかにされました。

調査方法はインターネット調査で、2021年10月21日から2021年10月22日の二日間で実施されました。調査の対象は、DXに取り組んでいる経営者で、有効回答数は107でした。

同調査によると、DXに取り組んだ結果に対し、十分な効果を感じていないと回答したのは65.4％に上りました。DXの効果を向上させるために必要だと考えられているのは、48.6%の「データ活用人材の確保・育成」がトップの回答数となりました。

未経験であっても好待遇で採用したい

データサイエンティストやデータアナリストを採用することにハードルがあると回答したのは、47.7％でした。市場全体の人材不足や採用コストが課題のようです。

そのような背景から、実力が伴えば未経験であっても好待遇で採用したいと61.6％が回答しました。未経験の人材には、コミュニケーション力が求められていることも分かりました。

同社は、

実力があれば積極的に採用したい人材として、データサイエンティスト/データアナリストが強く所望されていることが明らかになる結果となりました。（PR TIMESより）

と説明しています。

（画像はPR TIMESより）

▼外部リンク

株式会社アイデミー　プレスリリース
https://prtimes.jp/